Văn phòng 'kế hoạch mở', không gian làm việc chung. Nó làm bạn cảm thấy thế nào?

Nó là một khái niệm bắt nguồn từ những năm 1950 ở Đức bởi một nhóm tìm cách để tăng dòng chảy của các ý tưởng và thông tin liên lạc trong các nhóm và các tổ chức.

Tuy nhiên, các nghiên cứu gần đây đang bắt đầu cho thấy rằng đây không phải là giải pháp mà họ đang tìm kiếm. Trong thực tế nó thậm chí còn gây ra rất nhiều vấn đề mà văn phòng kế hoạch mở có ý định giải quyết.

Và những loại thiết lập này là bất lợi cho người hướng nội và những người nhạy cảm cao. Các tương tác không kiểm soát được, mức độ căng thẳng cao hơn, và mức độ tập trung và động lực thấp hơn ảnh hưởng đến tất cả mọi người, nhưng có tác động đáng kể hơn đến những người trong chúng ta đang định hướng nội bộ với thế giới.

Trong nhiều cách, nơi làm việc là một biên giới quan trọng để chúng ta đặt câu hỏi như là một phần của 'cuộc cách mạng yên tĩnh'. Là một nơi mà sự tự tin có thể được thực hiện và phá vỡ, chúng ta phải giải quyết các môi trường nhất định là không phù hợp và thậm chí gây tổn hại đến một nửa số người đang cố gắng làm việc trong họ.

Văn phòng kế hoạch mở cho người hướng nội và nhạy cảm cao

Qua nghiên cứu của Susan Cain về cuốn sách của cô, Quiet , cô phát hiện ra rằng các văn phòng kế hoạch mở là “gắn liền với doanh thu của nhân viên cao. Họ làm cho người bệnh, thù địch, bất động và không an toàn ... ”

Và theo cách đọc của riêng tôi, tôi phát hiện ra rằng vẫn có một sự ngắt kết nối giữa những gì mọi người tin là lợi ích hữu hình của một thiết lập mở và những gì họ nói với tôi và sự hướng nội của tôi.

Nó vẫn còn rõ ràng rằng có đối số CHO thiết lập như vậy không được hỗ trợ bởi nghiên cứu nội dung và thực sự tạo ra những vấn đề rất bản thân cho các hướng nội và các loại nhạy cảm.

Trong thực tế, đối số duy nhất có ý nghĩa hợp lý xuất phát từ những gì có thể được mô tả là phối cảnh nông nghiệp / nhà máy:

"Một kế hoạch mở kế hoạch có thể mang lại lợi ích kinh doanh kinh tế bằng cách giảm chi phí gắn liền với xây dựng, tiện ích và thiết bị văn phòng. Ví dụ, các bức tường ít hơn có nghĩa là ít thời gian và vật liệu cần thiết để tạo ra không gian văn phòng. Có một không gian làm việc duy nhất cũng có thể làm giảm sưởi ấm / làm mát và chi phí điện nhờ dòng chảy không khí và ánh sáng được cải thiện. Các doanh nghiệp cũng có thể tiết kiệm cho việc đầu tư trang thiết bị, vì không gian cộng đồng khuyến khích sử dụng chung tài nguyên, chẳng hạn như máy in, máy photocopy và máy dập ghim. Một không gian mở kế hoạch cũng cung cấp sự linh hoạt lớn hơn để đáp ứng nhu cầu nhân sự phát triển ” .


Bài viết khác cùng Box :